La Confédération des Acteurs du Tourisme (CAT) et l’association FEMMES DU TOURISME ont signé, le 17 décembre 2025, une convention de partenariat stratégique en faveur de l’égalité femmes-hommes dans l’industrie du tourisme
Il s’agit de la première convention de partenariat institutionnel conclue par FEMMES DU TOURISME, marquant une étape structurante dans la dynamique engagée par l’association à la suite de la publication du premier Observatoire national de l’égalité Femmes / Hommes dans le tourisme.
Un engagement fort au service d’un enjeu économique et sociétal majeur
Organisation unique rassemblant l’ensemble des acteurs du tourisme, du voyage et de l’événementiel, la Confédération des Acteurs du Tourisme représente près de 1 million de salariés et 70 000 entreprises. À ce titre, elle porte une responsabilité particulière dans les réponses apportées aux enjeux d’inclusion, de diversité et d’égalité professionnelle au sein de la filière touristique. C’est dans cet esprit que la CAT a souhaité formaliser et approfondir son engagement aux côtés de FEMMES DU TOURISME, association de référence engagée depuis 2005 pour la place des femmes dans l’industrie touristique.
La convention signée prévoit notamment :
- des prises de parole et actions communes en faveur de l’égalité femmes-hommes,
- la diffusion de bonnes pratiques auprès des entreprises du secteur,
- une participation croisée aux événements publics organisés par les deux organisations,
- un dialogue structuré et régulier afin d’ancrer durablement l’égalité professionnelle dans les pratiques du secteur.
L’Observatoire de l’égalité F/H : un socle de connaissance pour transformer le secteur
Publié en 2025, le premier Observatoire national de l’égalité Femmes / Hommes dans le tourisme, conçu par FEMMES DU TOURISME, dresse un constat sans appel : un secteur fortement féminisé, mais encore marqué par des inégalités persistantes en matière d’accès aux postes à responsabilité, de rémunération, de reconnaissance professionnelle et de parcours de carrière.
Au-delà du diagnostic, l’Observatoire constitue désormais un outil de pilotage, de mesure et d’aide à la décision, destiné à accompagner l’ensemble des acteurs du tourisme vers une transformation durable et mesurable.
FEMMES DU TOURISME : 20 ans d’engagement au service de l’égalité
Association indépendante, FEMMES DU TOURISME rassemble depuis près de vingt ans des femmes engagées issues de tous les métiers du tourisme – secteurs public, privé et associatif.
Ses missions principales sont :
- agir en faveur de l’égalité femmes-hommes,
- accompagner et sécuriser les parcours professionnels des femmes,
- valoriser les talents et les savoir-faire,
- produire de la connaissance de référence au service de la filière,
- fédérer et mobiliser les acteurs du tourisme autour de valeurs de partage, de diversité et de performance durable.
Un Observatoire rendu possible grâce à des mécènes engagés
FEMMES DU TOURISME rappelle que la conception et la publication de l’Observatoire n’auraient pas été possibles sans le soutien de ses mécènes, engagés aux côtés de l’association pour faire progresser l’égalité professionnelle dans le tourisme, parmi lesquels Orchestra, Xplorassur, Or & Change et Digitrips, et compte sur l’engagement des acteurs publics et privés pour compléter le cercle des mécènes réunis dans le fonds de dotation Essentiem.
Leur engagement traduit une conviction commune : l’égalité femmes-hommes est un levier de compétitivité, d’attractivité et de durabilité pour l’industrie touristique française.
De l’Observatoire à l’action : une feuille de route ambitieuse et structurée
Avec l’Observatoire, FEMMES DU TOURISME a posé un diagnostic clair. Avec la signature de cette convention avec la CAT, l’association engage désormais une nouvelle phase résolument tournée vers l’action.
Sa feuille de route pour les prochains mois s’articule autour de quatre axes majeurs :
→ Porter la voix des femmes dans les instances décisionnelles
FEMMES DU TOURISME s’engage à renforcer la représentation des femmes dans les lieux où se construisent les politiques publiques et les stratégies économiques du tourisme. L’objectif est clair : atteindre au moins 40 % de femmes dans les organes de décision des instances professionnelles et institutionnelles du secteur d’ici 2030.
→ Mobiliser les leviers financiers au service de l’égalité
Avec le soutien de ses mécènes et de son fonds de dotation, FEMMES DU TOURISME souhaite structurer des outils financiers dédiés à l’égalité professionnelle : financement de projets concrets en entreprise, innovation sociale, soutien à la parentalité, mentorat et formation. Chaque investissement devra produire des résultats mesurables.
→ Former, accompagner et faire évoluer les pratiques
Convaincue que le changement durable passe par la formation, l’association déploiera des programmes de mentorat, des formations à la négociation salariale et à l’égalité professionnelle, ainsi qu’un référentiel sectoriel permettant d’évaluer les politiques d’égalité au sein des entreprises du tourisme.
→ Soutenir les carrières et l’entrepreneuriat féminin
FEMMES DU TOURISME intensifiera son action en faveur de l’accès des femmes à la création, au financement et à la direction d’entreprise, en facilitant l’accès aux dispositifs existants et en structurant des réseaux de mentors sur l’ensemble des territoires.
Dès 2027, l’association publiera un baromètre annuel de suivi de l’égalité, adossé à l’Observatoire, afin de mesurer les progrès réalisés par la filière dans une logique de transparence et de responsabilité collective.
A propos des Femmes du Tourisme :
L’Association FEMMES DU TOURISME rassemble depuis 2005 des femmes d’expérience engagées dans tous les secteurs du tourisme, publics, privés ou associatifs. Son Conseil d’Administration développe des projets inspirants. Il est composé de onze membres élues ou co-optées (Marie ALLANTAZ, Carole ANGE, Sophie BAILLOT, Emmanuelle BREUIL-SALLES, Joëlle GILOT, Emmanuelle LLOP, Daniela MIHALIC DURICA, Murielle NOUCHY, Emmanuelle WINTER, Gemma COBO CUENCA, Tanja DUHAMEL) mobilisées au service de l’Association et de ses adhérentes.
Le bureau est constitué par : Marie ALLANTAZ – Secrétariat Général, Carole ANGE – Trésorerie Sophie BAILLOT – Vice-Présidence Emmanuelle LLOP – Présidence et Emmanuelle WINTER – Secrétariat Général Adjoint.
D’une seule voix, le Conseil s’engage vers l’avenir de l’Association, dans le respect de belles valeurs qui guideront toujours son action.