Le personnel de cabine d’EasyJet en Espagne prévoit une grève du 25 au 27 juin. La grève aura lieu à Palma de Majorque, Alicante, Barcelone et Malaga, entre autres. Selon les médias espagnols, le syndicat Union Sindical Obrera (USO) réclame des augmentations de salaire et de meilleures conditions de travail. EasyJet annonce qu’elle maintiendra son programme de vols le mieux possible mais il faut s’attendre à quelques perturbations sur les vols en direction et en provenance de l’Espagne.
Un conflit salarial continue de couver chez Easyjet en Espagne et conduit à des grèves
Le syndicat espagnol a annoncé une grève de trois jours du personnel de cabine d’easyJet. Du 25 au 27 juin, près de 660 agents de bord des bases de Palma, Alicante, Barcelone et Malaga se mobiliseront. Selon le syndicat, la grève pourrait affecter l’exploitation de 21 avions.
Un problème salarial en Espagne
Cette action collective fait suite à un conflit salarial en cours. Les représentants syndicaux critiquent le fait que le personnel de cabine en poste en Espagne soit nettement moins bien payé que ses collègues des autres pays européens. Face à la forte hausse du coût de la vie en Espagne, l’USO exige que les conditions de travail soient alignées sur les normes européennes.
Tentatives de médiation sans résultat
Des discussions avaient déjà eu lieu entre les partenaires sociaux ces dernières semaines. Le service d’arbitrage espagnol SIMA a tenté une médiation, mais aucun accord n’a pu être trouvé sur la question clé des salaires. Le syndicat se sent donc obligé d’accroître la pression sur la compagnie aérienne britannique à bas prix.
EasyJet veut maintenir ses programmes
EasyJet a annoncé son intention de maintenir son programme de vols régulier malgré les grèves. Un porte-parole a déclaré que cela devrait minimiser l’impact sur les passagers. De plus, le droit du travail espagnol exige un niveau de service minimum en cas de grève. Ce service minimum légalement obligatoire vise à garantir le maintien d’au moins certaines correspondances.
Des retards et des annulations de vols sont à prévoir
La compagnie aérienne se défend également contre les allégations d’inégalité salariale. EasyJet opère dans huit pays et respecte les législations nationales du travail. Les différences de salaires sont donc inhérentes au système de l’entreprise et ne relèvent pas de sa seule responsabilité. Malgré la poursuite prévue des opérations, des retards ou des annulations à court terme ne sont pas à exclure.