Après une décennie dans le plus grand TO au monde, le PDG, Fritz Joussen démissionne à la surprise générale. Le dirigeant partira de son poste le 30 septembre. Le successeur sera l’ancien CFO Sebastian Ebel. Le contrat de Fritz Joussen aurait en fait couru jusqu’en septembre 2025.
Fritz Joussen n’est pas arrivé par hasard !
Le diplômé “ingénieur électricien”, Fritz Joussen, a dirigé la division allemande du groupe de télécommunications Vodafone pendant des années, a rejoint TUI en 2012. Michael Frenzel, PDG de longue date avait laissé sa place…Lorsque Fritz Joussen a repris la direction de l’entreprise, il a dû réorganiser les finances. Fin 2014, il réussit à fusionner avec la filiale de voyagiste TUI Travel, auparavant cotée à Londres, opération que son prédécesseur n’avait pas réussi à faire aboutir. Cela a permis au groupe de réaliser d’importantes économies, d’investir et de réorienter son activité vers l’hôtellerie et les croisières.
La pandémie a mis à terre le champion
La pandémie a fini par plonger toute l’industrie dans une crise profonde. “La survie de TUI a été remise en question par beaucoup”, a écrit Joussen dans une lettre à ses employés vendredi. En 2020 et 2021, le gouvernement fédéral a soutenu le groupe via le fonds de stabilisation économique avec plus d’un milliard d’euros et des lignes de crédit de la banque d’État KfW d’une valeur de plusieurs milliards.
En attendant, le groupe fait progressivement fondre les aides, par exemple avec des augmentations de capital, et mise sur le plaisir de voyager en été. En mai, Joussen a promis que TUI serait à nouveau rentable au cours de cet exercice, qui se termine le jour de son départ, au moins dans les affaires courantes. L’entreprise se distingue par le fait que non seulement la demande se redresse, mais que les vacanciers réservent également des vacances plus longues et des hôtels plus chers.
Un départ nécéssaire
Dans la lettre des employés, Joussen faisait surtout référence au sauvetage de l’entreprise dans la crise Covid. “La décision n’est pas facile pour moi”, a écrit le joueur de 59 ans. Mais il est convaincu que le moment est venu pour un changement au sommet. La crise existentielle a été surmontée. Joussen exerce un “droit de démissionner” qui a été accordé dans le cadre des exigences des mesures de stabilisation durant la période Covid.
Le cours en bourse chute
Le président du conseil de surveillance, Dieter Zetsche, a déclaré que la transformation numérique et le sauvetage de TUI dans la crise de Corona étaient des mérites durables. « Le Conseil de surveillance regrette la décision de Fritz Joussen » La nouvelle a également été mal accueillie en bourse. Après que l’action TUI ait commencé à se négocier avec des bénéfices, son prix a chuté de près de 4% après l’annonce. Dans l’après-midi, la perte à Francfort était d’environ 3,5 %.
Zetsche a fait l’éloge de l’ancien directeur financier Ebel comme d’un excellent casting. Pendant des années, il a été responsable, entre autres, des hôtels et des croisières. L’ancien contrôleur et ancien banquier d’affaires, Mathias Kiep, va devenir le nouveau directeur financier.
Un ancien de TUI prend la présidence
Sebastian Ebel connaît TUI depuis des décennies : il a travaillé à partir de la fin des années 1990 en tant que directeur de division et plus tard en tant que membre du conseil d’administration du groupe et, après divers postes chez Vodafone, Il est revenu au groupe peu de temps après les débuts de Joussen. “Il est extrêmement entreprenant et a une prétention stratégique et opérationnelle claire pour le développement de TUI”, a déclaré Zetsche à propos de Sebastian Ebel (59 ans).
Il faut aller plus loin dans la restructuration
L’expert de l’industrie Richard Clarke de la société d’analyse Bernstein ne voit aucun changement majeur dans les récentes annonces de réduction de la dette et la poursuite de la restructuration de TUI. Il va reprendre le groupe dans une situation où l’entreprise a survécu aux pires conséquences de la pandémie. Alors que les réservations se sont redressées, Clarke pense que le conseil d’administration doit encore prendre des décisions difficiles pour contrer les problèmes actuels en Europe et restructurer le bilan du groupe.
